各有關(guān)單位：

　　浙江省人事廳人才交流中心受人事部全國人才流動中心委托，在全省范圍內(nèi)開展“人才測評師”資格的培訓與認證工作，旨在我省構(gòu)建科學、系統(tǒng)而規(guī)范的人才測評技術(shù)知識體系，樹立人才測評服務(wù)市場的行業(yè)規(guī)范。對我省符合一定專業(yè)資格，滿足一定從業(yè)年限的專職人員予以定向、專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，并通過統(tǒng)一規(guī)范的考試程序，定期向成績合格者頒發(fā)《人才測評師資格證書》，該項目采取全國統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務(wù)管理和統(tǒng)一證書核發(fā)的模式進行認證質(zhì)量控制�，F(xiàn)將培訓認證工作相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓對象

1、各地（市）人才交流中心從事相關(guān)工作的專門人員；

2、各企事業(yè)單位從事相關(guān)工作的專門人員；

3、各大專院校畢業(yè)生指導(dǎo)中心從事相關(guān)工作的從業(yè)人員，以及致力于從事人才測評相關(guān)工作的個人。

二、報名條件

具備以下條件之一者均可報名：

（1）取得大專畢業(yè)證書，連續(xù)從事相關(guān)管理工作滿5年者。

（2）取得大學本科畢業(yè)證書，連續(xù)從事相關(guān)管理工作滿2年者。

（3）取得人力資源管理、心理測量學、人事勞動管理等相關(guān)專業(yè)碩士學位者。

三、師資及培訓內(nèi)容

1、師資力量：人事部全國人才流動中心和浙江省人事廳人才交流中心指定的國內(nèi)心理測量學和人力資源管理學的權(quán)威專家以及具備實際操作經(jīng)驗的專業(yè)人士。

2、培訓內(nèi)容：包括人力資源管理學、工作分析的方法及應(yīng)用、心理測量學、實用人才測評技術(shù)四部分。

四、培訓考試時間和考試辦法

1、培訓考試時間：2005年11月5日至11月13日，5天，28學時的室內(nèi)培訓，11月26日半天考試。

2、考試辦法：參加培訓者均可頒發(fā)培訓證書，符合《人才測評師資格證書》報考條件者可直接參加認證考試。本考試分為理論知識和專業(yè)技能兩部分，均采取閉卷形式進行，成績合格者方可授予《人才測評師資格證書》。

五、發(fā)證單位和認證級別

1、考試合格人員授予由人事部全國人才流動中心與中國人才交流協(xié)會共同頒發(fā)的《人才測評師資格證書》。

2、認證級別：人才測評師資格證書（中級）

六、費用標準和報名方法

1、人才測評師認證培訓與考試收費標準：

全省統(tǒng)一收費標準：2800元。

其中包括：培訓教材資料費、考試評審與技術(shù)服務(wù)費。

2、個人報名時請將《人才測評師資格證書認證申請表》詳細填寫并加蓋單位公章，同時攜帶身份證、學歷證書復(fù)印件各一份，兩寸免冠彩色照片4張，及相關(guān)費用到指定地點報名。

3、浙江省人才測評師認證培訓報名聯(lián)系人：周老師、李老師

聯(lián)系電話：（0571）88397130、88394390（傳真）

地址：浙江省人才交流中心（浙江省人才市場三樓）培訓開發(fā)部。

戶名：浙江省人才市場  帳號：78208100039565

開戶行：商業(yè)銀行市府大樓支行

附件：《人才測評師資格證書認證申請表》

在線報名請按此